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Una questione di squadra

Il modo migliore per affrontare un cambiamento dentro ad una azienda è quello di relazionarsi alle sue risorse interne con proposte sempre nuove e stimolanti, che richiedono l’intervento di un’equipe multidisciplinare.

Abbiamo la possibilità di poter contare sulla presenza di esperti provenienti da altri settori, la cui competenza professionale si compenetra perfettamente con la strutturazione dei nostri interventi, mirati a migliorare la salute ed il benessere di collaboratori, manager e della direzione.

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Il nostro approccio olistico ci ha spinto a creare un percorso che si prenda cura della persona a 360 gradi.

Con un benefit di questo tipo sarà possibile agire direttamente sulla cultura d’azienda, rendendo lo spazio di lavoro anche uno spazio di crescita umana.

Più un lavoratore si sente parte della sua azienda, più il fattore di “retention” aumenta.

Contribuire positivamente in questo senso è il modo migliore per avere dei collaboratori motivati e coesi

Tra le diverse attività che proponiamo per intervenire efficacemente è possibile richiedere anche percorsi in esterna che contemplano una serie di possibilità che vanno dall’outdoor fino a sessioni specifiche in strutture dedicate o palestre.

Con una visione che rivoluziona a tutto tondo l’essere umano, Aplana cerca di elevare i lavoratori e le lavoratrici del futuro valorizzandoli, dando loro spazio per esprimere il massimo potenziale personale e di gruppo.

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